貴陽綜保區“三個聚焦”全力推動人才工作 力爭人才資源總量2025年破萬

　　貴陽網·甲秀新聞訊 記者7月20日從貴陽綜保區獲悉，今年以來，該區著力完善人才隊伍體系、人才政策體系、人才平臺體系、人才服務體系，全方位抓好“引、育、用、留”，聚焦人才工程、人才發展、人才服務，推動人才工作，力爭到2025年，人才資源總量突破10000名。

　　聚焦人才工程。該區實施青年人才招引工程，圍繞“兩主一特”產業，做好產業人才整體規劃，對全區人才實行動態管理，編制園區企業人才需求目錄，多方式拓寬引才渠道，全面落實人才倍增計劃。每年組織或參與引才活動不少于8場次，提供崗位不少于3000個，新增引進人才不少于1000名；實施創新創業人才集聚工程，積極協助企業申報貴陽貴安重點產業人才和重大產業項目互動招引“123”計劃相關獎勵和支持，每年新引進高層次創新創業團隊不少于2個，到2025年，引進培育高層次創新創業團隊10個左右；實施重點領域人才倍增工程，圍繞“兩主一特”產業發展，重點引進海內外急需緊缺人才和團隊，實施先進裝備制造、大數據電子信息制造、基礎材料等產業重點人才倍增計劃，每年至少引進或培育產業重點人才不少于30名。

　　聚焦人才發展。貴陽綜保區強化培育創新平臺建設，引導企業加大技術創新投入，支持企業建立研發機構，推進重大科技成果產業化，力爭到2025年成功申報國家重點實驗室、國家級技術創新中心等國家級平臺載體1個，省級人才基地、省級技術創新中心等省級平臺載體3個，市級孵化器、市級眾創空間、市級專家工作站等市級平臺載體12個；打造智力共享平臺，搭建與科研機構、知名企業、創新中心合作平臺，加強先進技術交流合作，提高企業科技創新能力，到2025年，培育高新技術企業不少于20家；圍繞“兩主一特”產業，加強企業與貴州財經大學等院校開展產學研合作，通過建立實習實踐基地聯合培養等方式強化產學研合作，構建人才智力合作聯盟。

　　聚焦人才服務。該區著力營造敬才愛才環境，完善黨工委領導聯系服務專家制度和人才服務專員制度，推進領導干部牽頭引進、培養、服務人才工程，不斷提升人才隊伍工作能力和水平；創新人才服務模式，利用市場化手段，吸引人才到綜保區就業創業，實現人才服務“清單化”管理，切實落實好人才服務工作；建設“人才之家”，整合綜保區政務大廳資源，為人才提供政策咨詢、創業培養和人才交流研討等服務；建設人才保障住房，充分利用綜保區現有房地產項目鐵投都溪灣畔資源以及改建產業項目配套用房等方式做好人才住房保障工作，解決人才住房問題，營造良好生活環境。到2025年建成人才保障性租賃住房1100套。

　?。ㄙF陽日報融媒體記者 梁婧）

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